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12 gute Gründe, bei psmedia zu arbeiten

27. März 2019 Xenia Wucherer

Wie bitte? Arbeit darf Spaß machen?

Aber hallo, bei psmedia soll sie das sogar! Denn wie könnten überzeugendere Ergebnisse entstehen, wenn nicht durch Spaß an der Arbeit und mit den Kollegen?

Wir sind die Pioniere unter den Social-Media-Agenturen. Zwischen Content und Performance Marketing sind wir zu Hause. Während alle noch versuchen, ihre organische Reichweite bei Facebook zu retten, haben wir bereits Reddit und Snapchat erobert.

Memes sind unsere zweite Amtssprache, der obligatorische Bürohund ist extra-flauschig (und extra-verfressen) und das mit der Work-Life-Balance haben wir richtig gut im Griff.

Das klingt nach deinem Traumjob? Hier sind 12 weitere Gründe, warum du dich sofort bei uns bewerben solltest:

12 gute Gründe, bei psmedia zu arbeiten | psmedia.online

 

1. Selbstverantwortliche und eigenständige Tätigkeit

Kleines Team, großer Vorteil für dich: Die Entscheidungswege sind kurz und deine Stimme wird erhört.

2. Flache Hierarchien

Die Teamgröße und unser lockerer Umgang miteinander bieten dir Kommunikation auf Augenhöhe. So hast du stets die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze einzubringen.

3. Flexible Strukturen

Niemand ist perfekt – und das wissen wir. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere internen Arbeitsabläufe zu optimieren und zu verbessern. Wir testen gerne Neues und scheuen uns nicht, veraltete Standards zu renovieren.

4. Gemeinsame Events

Ob Filmabend oder Irish Pub, wir treffen uns auch gern mal nach der Arbeit. Wir freuen uns schon im Juni auf die Weihnachtsfeier – und sobald diese vorbei ist, auf das Sommerfest. Freundschaften werden auch über die Arbeit hinaus gepflegt.

5. Transparenz am Arbeitsplatz

Auch unangenehme Themen werden offen angesprochen und über zukünftige Pläne und Entwicklungen im Unternehmen wird regelmäßig informiert.

6. Qualifikation und Weiterbildung

SMWHH, OMR, HDL? Wenn du weißt, was nicht in diese Reihe passt, bist du bei uns richtig – und darfst die zwei richtigen Antworten gerne besuchen. Konferenzen, Workshops oder Branchenevents – Vorschläge sind immer willkommen. Zusätzlich bieten unsere Mitarbeiter firmeninterne Schulungen zu ihren jeweiligen Expertengebieten an.

7. Steile Lernkurven und Aktualität

Jedes Update auf den Social-Media-Plattformen bedeutet für uns kleine Veränderungen. So bist du immer up-to-date und lernst dadurch schnell eine Menge dazu.

8. Spaß & Leidenschaft bei der Arbeit

Wir lieben die Arbeit, die wir machen und wir machen, was wir lieben. Bei unserer Arbeit sind wir mit Spaß und Leidenschaft dabei und verfolgen mit viel Ehrgeiz und Motivation beste Arbeitsergebnisse, deren Erfolg du stets im Blick hast.

9. No Dresscode

Zieh an, was du möchtest und worin du dich wohlfühlst. Nur am Jogginghosentag ist Jogginghosenpflicht:


10. Positives Betriebsklima

Wir führen ein lockeres Miteinander, duzen uns und lachen gerne und viel. Der Humor ist, wie es sich für Hamburg gehört, schön derbe und ließe Tante Emmas Wangen leicht erröten.

11. Work-Life-Balance

Ach, es gibt ein Leben außerhalb der Arbeit? Yes! Deshalb versuchen wir allen Mitarbeitern größtmögliche Flexibilität zu bieten. Überstunden gibt es quasi nicht, dafür Gleitzeit und die Möglichkeit, auch mal Home Office zu machen.

12. Gesundheit und Wohlfühlprogramm

Bei uns gibt es nicht nur jede Woche frisches Obst, Wasser, Tee und Kaffee for free. Einmal im Monat kommt eine Masseurin zu uns ins Büro und sorgt für die gesunde Entspannung unserer Mitarbeiter.

Überzeugt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Xenia Wucherer

Als Social Media Managerin und auch in ihrer Freizeit schlägt Xenias Herz für Storytelling in Form von Texten, Videos oder Fotos. Wenn andere um 20:15 den Fernseher anschalten, ist sie längst auf Instagram und Pinterest unterwegs.